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为什么抵制星巴克对于黑人来说应该特别容易

发布时间:2018-12-22 18:31:10

为什么抵制星巴克对于黑人来说应该特别容易 星期四,两名黑人男子在费城商店被捕,因为他们在布莱克因身边待命,因此星巴克可能会开始失去大笔资金。抵制饮料连锁的运动正在

  为什么抵制星巴克对于黑人来说应该特别容易

  星期四,两名黑人男子在费城商店被捕,因为他们在布莱克因身边待命,因此星巴克可能会开始失去大笔资金。抵制饮料连锁的运动正在全力推进,周一有更多人加入。

  根据TMZ的说法,直言不讳地谈论不公正的T.I.已经把他对星巴克的支持排除在外。说唱歌手在这方面有经验:上个月,提示在亚特兰大抵制休斯顿的餐厅,因为之前的种族主义事件,并在那里引入了更好的非歧视性做法。

  

  但星巴克已经创造了涉及有色人种的攻势记录。以下是其中一些:

  另一个人的颜色刚刚被击中

  一名非裔美国男子被拒绝在加利福尼亚州南部使用星巴克洗手间的代码,这是周一透露的新近出现的在线视频。该客户在The Intercept专栏作家Shaun King的Twitter帖子中被确定为Brandon Ward,他向一名员工询问为什么当一位还未获得purchse的White客户获准进入洛杉矶时,他被拒绝进入洗手间-area商店。

  再来一次。

  认识Brandon Ward。他是@Starbucks - 即将购买 - 并且需要使用洗手间。

  他们拒绝了他的代码。

  然后他找到一个白人,韦斯顿,从洗手间出来。

  他没有购买,但他们给了HIM代码。

  种族主义。 pic.twitter.com/2UGZ20aOtF

  —肖恩金(@ShaunKing)2018年4月16日

  非洲裔美国人在星巴克的员工和客户中的代表性不足

  当星巴克在2015年3月推出“Race Together”活动以鼓励顾客与其咖啡师谈论种族时,这个想法在社交媒体上开始了很多对话。该倡议还指出了星巴克劳动力中有色人种的代表性。收集链条种族人口统计和领导团队数据的Colorlines报告称,只有16%的有色人种是高管。

  “财富”杂志2015年报道,在将近200,000名员工中,有40%是有色人种。

  还有一些信息表明,星巴克并不是黑人中最受欢迎的。 2009年10月发布的皮尤研究中心研究显示,只有27%的非洲裔美国人回应了2008年10月的一次电话调查,他们表示他们喜欢星巴克,这是一个全国代表性的2,260名成年人样本。

  关于费城事件的白人问题

  周一,星巴克首席执行官凯文约翰逊开始对此事件进行道歉之旅。

  “星巴克是一家为所有客户创造温暖,温馨环境的公司。在这种情况下没有发生这种情况,“约翰逊在早安美国上说。 “我一直非常专注于了解哪些指导方针和培训让这种情况发生。发生的事情是错的,我们会解决它。“

  然而,T.I。还有其他几个人没有买道歉。很明显,在大多数情况下,行动胜于雄辩。

  #BoycottStarbucks运动有多大?时间会证明。

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